Términos de referencia

SEGURO ME ASEGURO

Concurso Empleado

SEGURO ME ASEGURÓ es un concurso virtual liderado por Viva Seguro, el programa de Educación Financiera de Fasecolda, en el cual los empleados/as tendrán la oportunidad de aprender y dar a conocer temas relevantes sobre el seguro de desempleo por medio de una serie de retos llevados a cabo en la comunidad y redes sociales.

  1. Objetivo del concurso
    Sensibilizar a los hogares colombianos en el manejo de sus riesgos y el conocimiento de los seguros inclusivos, fomentando cambios de comportamiento y generando confianza en el sector asegurador, a través de medios digitales.
  1. Requisitos de participación:
    1. Pertenecer a estratos 1,2 o 3.
    2. Tener un contrato laboral a término indefinido o a término fijo.
    3. La persona que se inscribe es la persona que debe realizar los retos.
    4. No ser agente/corredor/intermediario de seguros.
    5. No tener un vínculo de parentesco en primer y segundo grado de consanguinidad o afinidad (padres, suegros, hijos, yernos, nueras, abuelos, hermanos, cuñados o nietos) con los operadores del concurso (Fasecolda, Viva Seguro, Clever Finance, Tuatara y Dokuma).
  2. Documentación Requerida:
    1. Autorización de uso de datos
    2. Autorización de uso de imagen
    3. Diligenciar el formulario de inscripción de forma verídica. Esta información será corroborada y en caso de no ser verídica, el participante quedará automáticamente descalificado.
  1. Proceso de evaluación
    El desarrollo del concurso SEGURO ME ASEGURO versión empleado/a estará compuesto por las siguientes fases:
    1. Convocatoria: La convocatoria estará abierta para todos los empleados/as del país desde el 15 de junio al 1 de julio del 2021.
    2. Webinars educativos: Los participantes podrán participar en el evento virtual de SEGURO ME ASEGURO para empleados/as donde se explicará a mayor profundidad de que se trata el seguro de desempleo y se hará el acompañamiento en la ejecución de los retos. Las fechas de estos eventos virtuales son:
      • Lunes 21 de junio del 2021
      • Jueves 24 de junio del 2021
      • Lunes 28 de junio del 2021
    3. Material de Educación Financiera enfocada en Seguros de desempleo: Los participantes podrán acceder al programa de educación integrado por 3 módulos enfocados en sensibilizar, identificar actitudes y generar conocimiento sobre los seguros de desempleo.
    4. Desarrollo de los Retos: Una vez los concursantes tengan la información clara sobre el seguro de desempleo deberán ejecutar los retos desde el 15 de junio hasta el 1 de julio del 2021.
    5. Selección de los ganadores: Los ganadores de SEGURO ME ASEGURO versión empleado/a serán escogidos teniendo en cuenta los criterios de selección y la veracidad de su información en el formulario de inscripción. El comité evaluador tendrá desde el 1 de julio hasta el 14 de julio para evaluar los retos y determinar los ganadores.
    6. Evento de Premiación: El 15 de julio del 2021 a las 6:00 pm se desarrollará el evento de cierre y premiación del concurso SEGURO ME ASEGURO versión empleados/as.
  1. Criterios de Evaluación
    El comité de evaluación y selección tendrá en cuenta los siguientes criterios a la hora de escoger los empleados/as ganadores.
Entendimiento del Seguro de desempleo25%
Claridad en la presentación de los retos30%
Nivel de alcance en la comunidad20%
Innovación y creatividad25%
TOTAL100%
  • Entendimiento del Seguro de desempleo: Utilizan el material de Educación financiera brindado durante el concurso para desarrollar el contenido de los retos, demostrando tener conocimiento en los siguientes temas:
    1. ¿Qué es el seguro de desempleo?
    2. ¿En qué casos puedo utilizar el seguro de desempleo?
    3. ¿Cómo se puede adquirir?
    4. ¿Cómo puedo prepararme para afrontar el desempleo?
    5. ¿Cuáles son los pasos para adquirir un seguro de desempleo?
  • Claridad en la presentación de los retos: Al realizar la presentación, el video tiene una duración máxima de dos (2) minutos y es grabado de forma horizontal. Las publicaciones cuentan con los numerales solicitados y responden a lo solicitado en el reto correspondiente. Las publicaciones que no tengan relación con el concurso no serán tomadas en cuenta.
  • Nivel de alcance en la comunidad: Se evaluará el número de personas que pusieron “Me gusta”, comentaron la publicación y la compartieron en sus perfiles. Solo se tendrá en cuenta estos criterios en la publicación original. Las interacciones que no sean legítimas (creadas por bots o de forma tramposa) harán que el participante quede descalificado de forma inmediata.
  • Innovación y creatividad: Se evaluará la innovación y creatividad en la que los participantes desarrollaron los 3 retos.

    NOTA: Los participantes que realicen algún acto considerado como trampa serán descalificados de forma inmediata.
  1. Comité evaluador
    El comité evaluador estará integrado por:
    • Representantes de las compañías aseguradoras.
    • Representantes de Fasecolda
    • Representantes de Banca de las Oportunidades
  1. Premio
    Los ganadores de SEGURO ME ASEGURO versión empleados/as se harán acreedores de:
    • Primer lugar: $1’500.000 en premios.
    • Segundo lugar: $700.000 en premios.
    • Tercer lugar: $300.000 en premios.
  1. Compromisos de los ganador/a
    Los ganadores del concurso SEGURO ME ASEGURO versión empleados/as deberán hacer entrega de los siguientes documentos:
    • Fotocopia de la cedula de ciudadanía.
    • Recibo de un servicio público de su hogar.
    • Autorización de uso de imagen firmada.
    • Autorización de uso de datos firmada.
    • Acta de entrega del premio firmada junto con una foto.
  1. Entrega del premio
    Para ser efectiva la entrega de los premios, los ganadores deberán diligenciar el formulario de inscripción con información verídica, pues esta información será corroborada.

Cualquier inquietud se resolverá en los siguientes medios: